Vivez une expérience humaine et riche auprès de nous !

• Animation commerciale et communication réseau:

Assurer une communication régulière et homogène auprès des revendeurs sur produits, gammes, conditions commerciales, promotions et plans d’actions annuels.

Accompagner les actions marketing nationales/locales,

Veiller au respect de l’image de marque et des standards

Animer des actions pour dynamiser les ventes et l’adhésion au réseau.​

• Performances de pilotage et CA:

Analyser ventes et KPI des revendeurs (potentiel, typologie, zone, conversion prospect/client)

Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d’actions individualisés.

Piloter les conditions commerciales (après validation Direction) ; optimiser les marges et sécuriser les encaissements.​

• Accompagnement, formation, fidélisation:

Evaluer performances, fidélité et adhésion des revendeurs

Identifier les besoins en formations.

Organiser, animer ou coanimer des formations et réunions régionales, notamment via la Léa Académie, en coordination avec les services internes et partenaires.

Conseiller les revendeurs dans l’amélioration de leurs pratiques commerciales, de leur organisation et de leur communication locale.

Assurer un accompagnement renforcé des revendeurs en phase de démarrage ou de transformation.

• Développement et structuration réseau:

Prospecter nouveaux concessionnaires

Participer à leur sélection et intégration (contrat, formation initiale, accompagnement démarrage, suivi résultats).

Optimiser couverture territoriale et maillage réseau.​

• Veille marché et concurrence:

Récolter/analyser infos marché, tendances, réseaux concurrents ;

Assurer une veille active (observations terrain).

Maintenir une cartographie concurrentielle (implantations, volumes, positionnement, fidélité revendeurs).​

• Support technique et SAV:

Intervenir ponctuellement (sur instruction Direction) en soutien SAV

Défendre les intérêts Groupe sans engagements non validés.

Coordonner avec les usines, les services techniques/juridiques

Respecter les procédures et le formalisme des comptes-rendus.​

• Reporting et coordination interne:

Rendre compte régulièrement (CR visites, analyses, remontées, alertes)

Outils de mise à jour CRM/reporting.

Coopérer avec les services internes (commerce, marketing, logistique, finance).​

De formation commerciale ou technique ( bac+2 à bac+5 ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d’expérience en animation réseau, développent commercial BtoB ou responsabilité de secteur.

La connaissance des secteurs piscine, bâtiment, industrie ou produits techniques constitue un atout majeur.

Vous avez:

• Une forte capacité d’analyse commerciale, financière et stratégique.
• Une aisance en négociation dans un cadre contractuel défini.
• Un leadership naturel, capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
• Un sens aigu du service, diplomatie et qualités relationnelles.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e) et ayant le sens des priorités.

Votre salaire est constitué d’un fixe et d’une part variable.

Statut cadre au forfait jours

Poste avec des déplacements fréquents sur les départements du Nord-Est: 02,08,10,21,51,52,54,55,57,59,60,62,67,68,70,77,80,88,89,90,91,95, Belgique et Luxembourg.

La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s’épanouir et s’investir dans l’entreprise, nous privilégions un fort esprit d’équipe.

Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’atteindre vos objectifs et faire de la réussite individuelle une victoire collective.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’hésitez plus, envoyez votre candidature !